鸿图之下最新版 v1.034

鸿图之下是一款策略类型的游戏，希望用顶尖的技术和创新的内容为大家打造最真实、沉浸在真实的三国世界之中，还能感受到更好的视觉体验，不仅如此玩家们还能够感受到不同的冒险玩法，玩家可以在这里快速进行招募，给玩家们带来三国时期的辉煌置身于恢弘的气势之中，最宏大的战争世界。突破传统战争策略游戏的界限，在游戏中玩家们将能够感受到三国时期的气氛，如果想要体验最精彩的对决就来下载吧。

游戏简介

鸿图之下是一款让人热血沸腾的策略国战手游，你可以尽情享受史诗的战斗体验策略至上的战斗，通过选择不同的职业开始你的冒险旅程，众多的武器装备等你来拿让你的属性不断提升才能更加轻松的获得胜利，叫上小伙伴来一起加入战斗组成同盟一同面对各种各样的敌人最终统一天下吧。

游戏亮点

1、多个好玩的职业，你可以一一的扮演，找到最适合自己的，才能领悟出其中的精彩；

2、每个历史人物都有一段属于自己的传说，最终的结局到底怎样，全部由你来改写；

3、每次开战前你都要做好充分的准备，多制定几个作战计划，根据战况实时变化；

4、真实的东汉末年，到处都是硝烟弥漫，崛起了数不尽的英雄豪杰，群雄主路的时代就此开启。

游戏特色

1. 要想在战场上打败你的对手，除了强大的军队之外你还需要熟读兵法；

2. 各个兵种之间的配合是至关重要的，而且很多时候他们之间还存在着相互克制的关系；

3. 每次动用军事力量的时候都讲究一个名正言顺，这样才能够让更多人支持你。

4. 这也是当年曹操为什么不敢直接杀死汉室皇帝的原因，否则各路诸侯一定会举兵讨伐他的；

5. 当年美国打伊拉克也是一样的道理，说他们在研究核武器，可是最后什么都没有发现。

游戏玩法

1.各种模式的精彩较量，谁能一统三国成为最后的主宰者?拿出实力迎接挑战吧。

2.恢弘的征战场景，招募历史名将加入你的队伍之中，丰富的兵种完成策略布阵图。

3.各个兵种之间的配合是至关重要的，而且很多时候他们之间还存在着相互克制的关系;

4.每次动用军事力量的时候都讲究一个名正言顺，这样才能够让更多人支持你。

5.三十六计灵活运用，去探索这个奇幻的战斗世界，将所有的对手通通的击败。

6.坚持不懈的战斗下去，实力对战策略角逐，重启冒险的战斗场，感受不一样的三国之战。

游戏攻略

如何提高同盟管理水平

同盟管理方法，写得人很少，所以我就写了一篇如何提高同盟管理的一些经验，分享给需要的小伙伴们。

想要管理好同盟一：是要了解自己的岗位和职责;二：培养和储备管理人才。

如果自己的职责都不清楚，如果管人呢?好的管理是慢慢培养出来的，所以我们需要储备人才，需要的时候顶上去。

要注意同盟管理不只是一个高战，或者是老玩家就可以当的，而是具备一定的管理能力。很多人爱用老玩家，但是他没有一定的管理经验，不知道如何处理人员纠纷，反而会把事情弄的越来越糟，可以先慢慢培养，有一定的管理经验时再用，起不是更好。

一：《鸿图》管理大概分为：1战略管理、2战术管理、3运行管理，下面给大家一一解答

1、盟主与副盟主往往担任的是战略管理的角色，决定同盟战略部署，重大事项、制定盟规、外交与对外战争等等。

2、指挥官往往担任战术管理的角色，破哪个关打哪个城，战场指挥州战怎么打如何打等等。

3、官员往往担任运行管理的角色，列如团长，大多数同盟都会对同盟进行分团管理，往往指挥官调动部队都需要依靠团长来协助，运行管理是整个同盟执行力的关键。

说到底管理最终目的就是，为了更有效率的完成同盟任务，以确保执行力与任务的完成度。

二：如何培养和储备管理人才

1、看准人才：在三国时期，不管是文官还是武官都期盼自己遇到明主，在《鸿图》中也是一样，盟主需要善于发现，看准人才，在什么时候人才都是稀有的。如何判断人才呢?

列如：我们可以让他负责一些工作，完成一些任务，来考量他是不是具备一定的管理能力，以及互相讨论，对同盟管理方式的一些看法，和他人对他的评价，如果和同盟他人关系较好，说明情商较高。通过这些基本就可以判断他是否有一定的管理能力。

2、提升管理水平：我在同盟管理人才的时候，大致分为1通过同盟内部管理向老管理层学习;2实践是积累经验的最好方法，给他一些任务，让他不断积累经验;3以上他做得不错，我们就继续培养，提高他的管理权限，也是继续锻炼他的管理能力。

3、储备人才：储备人才可以防止管理断层，长时间管理盟，多多少少都会身心疲惫，不在状态，这时储备管理就可以顶上去，形成一个良好的闭环。